Philippe Ungar

PRÉSERVER LA MÉMOIRE, TRANSMETTRE DES VALEURS : LIVRES, ARCHIVES AUDIO & VIDEO

(1) avec Pierre Soulages pour “Soulages in America” (LGDR, 2014) (2) avec Bertrand Fontaine, President de SalonCentric (L’Oréal) pour une vidéo corporate (3) avec le collectionneur Giuseppe Panza di Buomo pour la Panza Collection Archives

FRANÇAIS : Depuis le début des années 2000, Philippe Ungar réalise des interviews audio/vidéo pour des collections d’art, des fondations d’art, mais aussi pour des familles qui souhaitent transmettre leur saga et leurs valeurs à leurs futures générations.

-Entreprises : Grâce aux interviews de ses employés/ managers à propos de leur métier, leur engagement et leur attachement à l’entreprise, ce sont l’ADN des valeurs de l’entreprise qui sont transmises. Au cœur de cette démarche : renforcer la culture de l’entreprise, faciliter la communication interne et créer un outil de formation pour les équipes ainsi que les nouvelles recrues.

-Collections d’art/Archives d’artistes : Grâce aux témoignages des artistes, curateurs, galeristes, d’autres collectionneurs, qui ont joué un rôle essentiel dans la collection, les interviews audio/vidéo apportent une compréhension irremplaçable de la vision des collectionneurs ou des artistes, ainsi que du contexte. Les entretiens peuvent être transcrits/traduits dans des livres ou catalogues pour compléter la documentation déjà existante.

-Familles : Parce qu’ils vivent la plupart du temps séparés les uns des autres, les interviews audio/vidéo permettent de préserver et de transmettre l’histoire des grands-parents aux petits-enfants et aux générations à venir.

ENGLISH: For more than 25 years, Philippe Ungar has been interviewing people, (video/audio) for art collections, art foundations, companies and families.

-Companies: Through the stories of its people (employees, managers, business partners) audio/video interviews are all about the company’s values. They strongly contribute to explore the company’s unique DNA and make people proud to be a part of it. Audio/video interviews are often embedded in an internal and secured podcast, e.g., easy to listen while commuting. At the core of this process: strengthen the corporate culture and facilitating internal communication e.g., new employee onboarding activities, internal training and big events.

-Art collections/Art foundations: Through the stories of all the people (artists, gallerists, curators, collectors etc) who played a crucial role in the history of the collection or the artists’ career. The interviews are transcribed/translated in books and catalogues to complement the documentation that already exists.

-Families: Because they are most of the time separated from each other, audio/ video interviews convey the grand-parents’ story to the grandchildren and the generations to come.

Very few of my clients are mentioned below because of confidentiality clause.

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